Bei uns drehst du dich nicht im Kreis. Wir drehen uns gemeinsam.

VORTEILE UND BENEFITS

Deine Vorteile: Das alles spricht für Wire Belt

Weiterbildung

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere bei Wirebelt auf die nächste Stufe zu heben. Investiere in deine Entwicklung – wir investieren in dich!

Familiäres Betriebsklima

Wir verbinden beruflichen Erfolg mit Familienfreundlichkeit. Hier zählt nicht nur dein Beitrag zur Karriere, sondern auch deine Zeit für die Familie. Entdecke eine moderne Arbeitswelt, in der bei uns die Balance zwischen Arbeit und Leben wirklich zählt.

Moderne Arbeitsplätze

Erlebe eine einzigartige Wohlfühlatmosphäre. Mit höhenverstellbaren Tischen, moderner IT-Ausstattung und individuellen Bereichen schaffen wir den perfekten Raum für deine Arbeit und Kreativität. 

Urlaub

Weil für uns eine ausgewogene Work-Life-Balance von großer Bedeutung ist, um sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich zu sein, bieten wir großzügige 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine Weihnachtsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr.

Flache Hierarchien

Wir fördern eine kollaborative Unternehmenskultur durch eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Wir schaffen eine offene Atmosphäre, in der Mitarbeiter sich gehört und verstanden fühlen.

Spaß

Spaß ist nicht nur ein fest verankerter Wert in unserer Unternehmenskultur, sondern ein integraler Bestandteil des täglichen Arbeitslebens. Wir glauben daran, dass eine positive und freudige Atmosphäre das Wohlbefinden und die Produktivität steigert.

Gesundheit

Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet umfassenden Gesundheitsvorteile für unsere Mitarbeiter. Dabei liegt uns nicht nur die finanzielle Absicherung, sondern auch der präventive Arbeitsschutz am Herzen.

Finanzielle Vorteile

Profitiere von vielfältigen finanziellen Vorteilen, die eine persönliche Wertschätzung und langfristige finanzielle Sicherheit unterstreichen. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge.

Unsere Werte

  • Familie – Mitarbeiter und Geschäftspartner sind ein Team, verbunden durch einen gemeinsamen Zweck: Respekt, Vertrauen, voneinander lernen, gemeinsam erfolgreich sein und uns gegenseitig zu unterstützen.
  • Innovation – Veränderung ist unsere Lebensart. Wir möchten kreativ und lernbereit sein und bleiben, um Veränderung zu leben.
  • Integrität – Unter ALLEN Umständen werden wir das Richtige tun!
  • Teilhaberschaft – Wir pflegen Informationsaustausch und handeln und fühlen uns dafür verantwortlich, als wären wir Teilhaber des Unternehmens. Dadurch bilden wir Vertrauen und fördern die Zusammenarbeit.
  • Spaß – Wir wollen eine Kultur, die freudig Dienst am Kunden und der Allgemeinheit verrichtet.
Wire Belt Jobs, Top Arbeitgeber in Lübeck, Hamburg, Wismar, Rostock, Ostsee. Wir suchen Industriemechaniker, Produktionshelfer, Schlosser. Bewirb Dich Du wirst gebraucht

#GernPerDu

Das Stimmungsbarometer – jeder hat eine Stimme

Wer im Team etwas bewegen will, sollte bestmöglich zusammenarbeiten. Darum ist das Stimmungsbarometer nicht nur ein Instrument, um die Stimmung zu messen. Es ist ein Instrument, dass allen Mitarbeitenden eine Stimme gibt, um Arbeitsprozesse, Kommunikations- und Führungskultur, Compliance und weitere Themen und Prozesse der Zusammenarbeit auf den Prüfstand zu stellen und Verbesserungen anzuregen. Jede Stimme wird gehört.

Wir sind bunt

Diversity ist viel mehr als Frauenförderung. Es geht darum, den richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort im richtigen Job zu haben – auf jeder Ebene, unabhängig vom kulturellem Hintergrund oder sonstigen Eigenschaften. Wir bei Wire Belt wollen die Mitarbeiter für das Thema sensibilisieren und dafür sorgen, Vielfalt im Unternehmen zu leben.

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Vielfalt und Chancengleichheit

Wir stehen für Toleranz, Offenheit und einen solidarischen Umgang miteinander. Fremdenfeindlichkeit, Hass, Ausgrenzung und Verfolgung haben keinen Platz in unserem gemeinsamen Unternehmen.

Unser zentrales Ziel ist es, ein attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber zu sein.